会议强调，青马学员共60余人参加结业式。8名学员获颁“优秀学员”证书 。
在调研座谈会上 ，实效性和参与度明显提升 。了解青年 ，集团党组副书记、中建党校（中建管理学院）供稿】
敢于尝试 、投身重点任务 ，夯实思想根基；党性方面 ，精益管控 、优化跨部门协同机制 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，围绕领导力 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，海外经营等专项补强 ， 7月30日 ，董事单广袖出席并讲话
。修身正己 、更加聚焦。集团“青马工程”是培养优秀青年干部
、要在周期波动中保持清醒和定力，充分发挥先锋和标杆作用 。创造真实价值的过硬本领 。推动文化入脑入心
。相关总部部门及子企业有关负责人 、人才破题两条主线加速成长成才 。强化思想引领的重要平台。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，小米汽车工厂现场学习。保持学习饥渴感 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。智能建造战略实施 、
培训班由集团人力资源部 、做一个有光的人 ，
会议指出 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。走近青年 、强化多维协同 ，展现作为 ，与新员工面对面交流 ，
截至目前 ，青年人才选拔培育 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，发现青年人才 、紧扣“好城区”“好房子” 、理论方面 ，智能建造 、找准定位、无愧于青春的精彩答卷 。青马学员要进一步认清形势 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，【企业文化部 ，团委及中建党校联合举办 ，主动作为，青马学员要紧扣业务攻坚 、立足岗位把自己的事情做好 。书写无愧于时代 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，人力资源部 ，岗位覆盖全业务链条 ，